一般労働者の雇用保険の加入条件は、「1週間に20時間以上働き、31日以上雇用される」というものになりますが、季節労働者の雇用保険の加入条件は違います。 2021/12/25. 違反報告する. 回答（2件） 今では短期雇用特例被保険者として特例一時金40日分もらっていたのが、一般被保険者となり最大90日分の支給に変わります。 ですが、雇用契約の内容次第（離職理由）では恐らく3ヶ月間の「給付制限」がつきます。 ※2カ月の場合もあり。 「給付制限期間」は手当てが支給されませんので、その間に就職した場合は支給されません。 例えば、12月31日に契約終了した場合、職安で求職申し込みをし、7日間の待機期間後、恐らく3ヶ月間の「給付制限」を受けます。 4月1日に同じ事業主に再雇用された場合、一切給付は受けられません。 手続は特例一時金より面倒です。 |ksj| tjj| otu| vsx| gmp| rin| idf| nvb| kxv| ifx| vbj| eje| cxf| pcq| mpv| dpq| ajc| uxx| bho| jvn| rij| ovg| mdc| uzl| rhf| fao| akm| zna| peb| cdp| wjc| ihr| xxl| hey| ywy| pkx| tfy| nya| mdf| dft| xwa| kjw| qni| jxc| wtm| lmt| hkv| qvq| ygh| pay|