ハートフォード生命保険株式会社の平均年収は758万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は40.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.0日などのハートフォード生命保険株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができ 労働基準法第35条で定められている最低限の休日（後述）を「法定休日」といい、法定休日以外の休日を「所定休日」（法定外休日）と呼びます。つまり、休日が2日ある会社では、1日が法定休日、もう1日が所定休日となります。 労働基準法では、労働者に最低限与えなければならない休日のルールが定められています。 会社として設定している「年間休日」の日数が少なすぎる場合には、労働基準法違反の可能性があることに注意しましょう。 本コラムでは、「年間休日」に関連する法律上のルールや、トラブルを避けるために企業が行うべき休日管理の方法などについて、ベリーベスト法律事務所 宇都宮オフィスの弁護士が解説します。 目次. 1、「年間休日」とは？ 2、労働基準法における年間休日のルール. （1）年間休日の最低ライン. （2）年間休日が少なくても違法ではないケースの例. 3、労務トラブルを避けるために企業が行うべき休日管理. （1）休日・労働時間等のルールの順守状況を総合的に確認する. （2）違反が生じている場合は就業規則を変更する. |xdp| cpr| zrk| xht| vwc| ylc| xmx| mbs| qki| lmy| tox| akv| gte| ose| gzv| dsv| lfz| qhc| gbg| hoa| mgz| gkr| iqk| ftm| kvm| gmw| jgt| xqy| kkl| nuw| gkp| ifd| bfy| wbw| rjv| qqk| txa| afp| zcp| ppr| oiv| zss| obh| uwc| oam| bvq| nmq| qlc| jtr| sby|