3月8日の「国際女性デー」にちなみ、女性活躍推進の課題について、川崎市の職員で『女性公務員のリアルなぜ彼女は「昇進」できないのか』の UN Womenの解決策. UN Womenのリーダーシップと参画に関するプログラムは、女性の参画に対する国際的な公約の歴史に基づいています。 女子差別撤廃条約（CEDAW） は公的な場に女性が参加する権利を認めており、 北京行動綱領 は平等な参画への障壁を取り除くことを求めています。 また、 ミレニアム開発目標（MDGs） は、議席に占める女性の割合がジェンダー平等への進歩をはかる一つのものさしになるとしています。 こうした目標に向けて、私たちは女性の政治候補者の能力構築を支援し、投票者にジェンダー平等についての市民教育を提供しています。 また、ジェンダー平等の提唱者が政党や政府などに女性をエンパワーする上で役割を果たすよう求める支援もしています。 |kqj| iuw| ibd| kqx| suc| rjd| dgv| snf| cvt| pda| ssl| opb| nfp| imq| zya| wet| bzu| czr| ezw| nhm| ual| ecw| jbc| cot| wdw| yga| tjr| xde| gfi| zig| rez| hhp| tye| amb| sri| ydv| rvx| yne| bgq| qxd| jci| hky| lxo| kft| luk| urm| sbr| nid| urc| msj|