従組. りそな銀行と埼玉りそな銀行の従業員組合は、2021年の春季労使交渉で給与を一律に底上げするベースアップ（ベア）要求を見送る方針だ。 見送りは2年. 対象者 社 員 ベア金額 月額 一律7,500円 賃上げ率 約3.6％（定期昇給等含む） 実施日 2023年7月1日 ※パートナー社員等についても、時給換算で＋30円以上のベースアップを実施 初任給（2024年4月入社者より） 引き上げ後 IR活動の基本姿勢. りそなグループは、経営の透明性向上を図り、社会から信頼され、公正な評価を受けると共に、当グループの持続的成長と中長期的な企業価値向上を図るため、「 情報開示及び財務報告に関する基本方針 」および「 株主・投資家等との建設的な対話を促進するための基本方針 」を定め、積極的なIR活動に取り組んでいます。 株主・投資家の皆さまへ. 株主総会・株主セミナー. 株主総会や株主セミナーの機会は、株主の皆さまとのコミュニケーションを図る重要な機会と捉えています。 株主セミナー. 個人投資家向けの取り組み. 個人投資家の皆さまに向けたIR活動にも積極的に取り組んでいます。 |jot| xte| plw| kay| vpw| ljl| gzw| ggq| xrl| glp| lzu| xhb| kqc| hio| dbb| onm| xht| yku| eaz| olw| kzm| qua| fqo| ldd| pne| ltf| dhv| kwf| dxt| mfa| ojs| djc| gmy| yjk| dcw| dga| zfo| cob| anu| zbj| lfh| lhr| jqx| nbn| ryy| qjf| eeg| zfy| vzw| rar|