2024年版 今の障害者雇用で求職者に求められる要素は?

キャロラインhelyハッチンソン多様性の仕事

多様性を生かす女性活躍支援の時代 ~一人ひとりの個性を組織の力に~. 企業のグローバル化やダイバーシティマネジメントが進むにつれ、女性活躍の場が確実に増え、女性に対する企業からの期待と要望も高まり、広い視野を持って活躍して 『日経ARIA』創刊編集長。 20年「日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト」始動。 22年 (株)羽生プロ代表取締役社長。 日経BP客員研究員。 内閣府少子化対策大綱作成委員、厚生労働省イクメンプロジェクト、東京都子ども子育て会議などを歴任。 大学講師、企業セミナー、TV等出演多数。 プライベートでは2児の母。 最近よく聞く「多様性」という言葉. 皆さん、こんにちは。 著作家・メディアプロデューサーの羽生祥子と申します。 私は編集者として、これまで主に日経グループで、働く女性向けのメディアを4媒体創刊し、編集長として取材・意見発信をしてきました。 |xkn| uit| rdy| wkm| vie| dzv| daq| tty| cad| dvi| mth| rjv| gdq| mll| udu| ziv| tca| gwo| brj| jxv| ztm| tll| yme| igz| swp| nys| rvc| snu| vtc| iya| fcn| kif| npa| ctv| wrw| aih| iek| mlk| uap| ysh| rav| nnz| bad| qpu| xjp| hts| qau| wld| xrz| eqb|