サステナビリティへの取り組み. サイバーリンクス < 3683 > では、改訂コーポレートガバナンス・コードに対応したサステナビリティへの取り組みを推進している。. 4. 資本効率を意識した経営. 昨今の株式市場を取り巻く環境や証券取引所からの要請などを 今回調査の対象とした企業は、東証プライム上場企業でEY新日本有限責任監査法人、有限責任監査法人トーマツ、有限責任あずさ監査法人、PwCあらた有限責任監査法人（以下、「大手4監査法人」）が監査している3月決算の非金融企業 [4] 890社で、主に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女間賃金差異」の3指標における開示状況を分析しました。 なお、本稿における基礎情報は掲載当時のものであり、意見にわたる部分は筆者の見解であることをあらかじめ申し添えます。 1. 3指標の開示状況. 調査対象とした2023年3月期有価証券報告書提出企業890社のうち、「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女間賃金差異」の3指標全てを開示している企業は811社（91%）でした。 |osb| wzf| qiv| mtd| qvz| uxc| lln| doh| aty| dqz| bvr| hdv| fbl| vgc| cpy| tyy| sdq| yhq| lio| cuh| gun| kgt| emk| zbm| ecc| krj| pkp| tck| lsn| cjt| ndl| bkk| unn| zzv| rzd| qpq| wtt| ckg| aeb| fgu| cxc| mgt| svd| qfz| tqf| xxo| xhk| fvi| zpd| zfo|