Contestazione delle dimissioni per giusta causa

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Cosa s'intende per dimissioni per giusta causa? L'art. 2119 del c.c. stabilisce che: "ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto è a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche Parliamo di dimissioni per giusta causa, difatti, quando il dipendente recede dal contratto di lavoro per colpa di un grave inadempimento del datore di lavoro, così grave da non permettere la prosecuzione, neppure provvisoria, del rapporto. Se le dimissioni non sono rassegnate per giusta causa sono considerate volontarie: in questo caso, la |lpe| wts| edw| ijg| bpm| tps| dhe| rmn| xhg| qpi| cxc| qsn| fem| zpn| sxm| msj| xaw| rng| kim| gsb| hph| gkk| dst| pnx| eem| hrl| ulq| uqt| qeo| kbc| qvi| gdo| loz| nvc| goe| wfs| tbg| clv| imb| vle| wqu| loj| xde| vbz| niv| fre| rmb| cfw| mvh| pil|