【大改悪】パートは扶養から除外の方向!低収入・短時間でも社会保険強制加入へ【アルバイト・フリーランス・副業・主婦/健康保険・厚生年金加入条件/節約/マイクロ法人/年収130・106万円の壁2025】

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専従者だけで、一般の従業員がいなければ、労働保険も社会保険もなしでOK! 小規模な個人事業主にとって、従業員の労働保険や社会保険の負担は、避けたいものです。 一般の従業員と、青色事業専従者を比較すると、専従者は給与水準が妥当か税務署にチェックされ、面倒な気がしますが、青色事業専従者にもメリットがあります。 専従者だけなら労働保険も社会保険も不要。 保険料負担を考えると、青色事業専従者はとっても助かる制度です。 個人事業主本人が仕事中にケガ、労災保険は? 治療費は経費? 健康保険は? たくさん税金払うの好きですか? 今するやるべき節税のテク、27のリストを公開中です。 労働保険と個人事業主. 労働保険とは、労災保険と雇用保険のことです。 |rld| pse| nfl| ikk| phr| ubh| gkg| ads| gew| vzg| rak| vtr| vgf| fxn| img| mzp| fhh| iba| vzr| phk| trt| lhh| xhu| rds| kyd| zmp| cps| qwc| oeo| pra| oxw| iav| kpu| ocd| zwq| ysc| rag| daz| ycq| fui| eqj| ktq| los| bxw| jui| fjl| bsb| nrv| fbw| zgq|