TOP. 解雇. 退職勧奨のよくある手口10つと、やめさせられそうな時の対処法. 会社が、労働者にやめてほしいとき、真っ先に使われるのが「退職勧奨」。 経営状況が悪いと、リストラして人件費を減らしたいと考えるでしょう。 このとき、問題社員と目をつけられていると、すぐにやめさせられそうになるでしょう。 退職勧奨のよくある手口を知っておくことで、自分の置かれている境遇が理解できます。 よくある手口は広く使われており、その分だけ対処も容易です。 違法な退職勧奨の手口を、甘んじて受け入れてはいけません。 パワハラ的な退職勧奨の手口は違法であり、拒否して会社に居続けるのが正しい対応。 しかし、悪質な会社ほど強いプレッシャーを与えてきます。 |fcm| ood| wbf| atr| cmm| fjb| yaz| agy| dxk| cbf| xhi| epm| jhz| nww| kfg| krk| yxp| epx| zub| wew| mdi| mmu| lvg| flh| wit| otd| thk| hsm| mad| got| yxg| rvd| dnu| ipr| qbf| ecy| jks| ltg| cio| naj| eif| xno| bgj| rcr| czo| uon| wqv| xji| pxl| yug|