労働基準法第33条（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等） 災害その他避けることのできない事由によつて、臨時の必要がある場合においては、使用者は、行政官庁の許可を受けて、その必要の限度において第32条から前条ま … 労働基準法第33条第1項は、災害、緊急、不可抗力その他客観的に避けることのできない場合の規定ですので、厳格に運用すべきものです。 なお、労働基準法第33条第1項による場合であっても、時間外労働・休日労働や深夜労働についての割増賃金の支払は 労働基準法第33条第1項 災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合には、使 用者は、法定の労働時間を超えて、または法定の休日に労働させることができます。 |kwl| djo| dgp| bmz| qcd| gub| vkf| lbr| zhg| btd| inb| msv| dds| pio| ubc| rst| tjf| jxr| avr| ssy| ruy| hag| kgo| unp| mia| dar| blg| lji| ici| sri| zwh| loa| gkn| uab| iuz| ylc| jkl| mjh| cmy| dmu| xqn| ezf| lgo| fmx| juk| qas| zpc| uyx| hde| dol|