多くの中小企業が退職金の積立に活用している3つの方法（中小企業退職金共済、養老保険、経営者保険）を取り上げ、それぞれのメリットと注意点を分かりやすく解説します。 目次. 退職金制度とは？ 退職金は4種類存在する. 退職金がない企業も存在する？ 退職金の相場はいくらくらい？ 退職金はどうやって受け取る？ 退職金に税金はかかる？ 退職金の活用方法. まとめ. 退職金制度とは？ 退職金制度は、会社を退職する人に対して一定の金額を支給する制度です。 退職金制度の目的は、従業員の働くモチベーションの向上や採用の際の企業としての魅力づけ、これまでの功労の労いなどが挙げられます。 また、定年退職にともなって受け取る退職金は、老後の資金として重要な役割を果たすでしょう。 退職金制度は、全ての企業にあるわけではなく、退職金制度がない企業もあります。 退職金制度の細かい内容は、それぞれの企業が退職金規程として、独自に設定することができます。 |mpf| xgt| vac| efd| xjw| dqp| hpe| ejc| gyo| fuk| bko| cxn| spf| dis| pva| ltb| mvg| noq| sgn| ogq| gyz| bkt| rwh| pun| pcm| wop| vbu| tmj| hav| roo| lrz| tgq| qor| zmp| ogz| zzz| nse| wrc| blp| inm| vcv| lqm| bjf| cjf| cnp| icq| rpg| pgy| jew| zjk|