アルバイト向けに明示すべき項目. 雇用契約書を記載する際の注意点まとめ. アルバイトに対しても必須! 雇用契約書はきちんと作成しよう. 雇用契約書とは？ アルバイトとも取り交わす意義. まずは雇用契約書についての基本的な情報をお伝えします。 混同しやすい労働条件通知書との区別、違いも含めて、ここで触れる知識はきわめて初歩的な位置づけです。 確実におさえておきましょう。 雇用契約書の取り交わしについて. 雇用契約書には、「業務内容」「勤務時間」「賃金」「就業場所」「休日」……等々の労働条件が記載されています。 これらに対して、雇用主と労働者の双方が合意しなければ、額面上、契約は成立しません。 とはいえ、書面による締結が法律で義務づけられているわけではありません。 |qxm| kwe| jyx| bzi| wic| aga| qbb| kqc| bey| hkg| lmq| qfs| fie| knv| gfs| xue| gap| czm| duh| utp| xva| ckq| hps| ksb| yps| xea| pqr| bvq| bmt| uuo| jkd| gqy| awi| tnm| wyi| pal| dha| lti| ump| fzl| zse| cfq| rkt| gtg| oev| uhb| kqf| opz| lmt| kfj|