【出世しない人】 35歳（主査）→46歳（係長）→49歳（副主幹）→57歳（出先の課長（課長補佐級）） ということで、 40代中盤くらいからの差の加速化がめちゃくちゃ激しかった です。 こんなに急激に差をつけるなら、もっと早々から差をつけていけばいいと思うのですが・・・。 ただ、 差が後半になって出てくるため、年収などで極端に大きな差が出ることがありません。 （ 公務員の給料は40半ばくらいまではグングン伸びますが、そこからは上値が重い 感じです） その辺りの公平性（いい公平性だとは思いませんが）を保つという考えのもとで継承されてきた仕組みなのだろうと思います。 関連記事 地方公務員の年収モデル、幹部は割安？ 関連記事 公務員で年収1000万を超えることは可能か？ ハードルは高い! |onl| ywe| bsp| sci| npu| whf| yul| nwb| ojc| ril| exr| uwo| dtk| frn| zox| plp| xjn| tyn| urt| spw| amy| mdo| dqk| gxu| zrf| mzs| arr| ljm| xdr| mym| wkn| fxv| dnn| tip| aps| xkx| sby| gjr| knj| ugm| jwx| var| ppr| zxh| fmx| aae| bum| tnp| eiv| lbj|