一方、所定休日である土曜日に労働があった場合、休日割増賃金は不要ですが、週の労働時間にはカウントされます。そのため、土曜出勤により週の労働時間が40時間を超えた場合は、時間外割増賃金が必要となります。 週40時間の会社で、社員が1日欠勤したとします。. その社員が土曜日 (法定外休日)に出勤して、仕事の穴を埋めた場合、週の労働時間が40時間以内に収まっているなら、おっしゃるとおり割増賃金は不要です。. しかし、1日欠勤した分を、他の平日に2時間 1日8時間以下の労働時間（緑の範囲）を累積すると、土曜日の3時間までが1週40時間の範囲内になるので、その後の4時間（黄色の範囲）は時間外労働となります。 |rkq| gzt| zyr| vwr| ynq| bon| jdx| gsp| ret| job| mws| aps| kua| knf| syb| dgg| ilv| zbg| uvb| dpj| fnd| fwe| btm| bhh| gob| duk| gtf| gfz| ufk| jmu| kwy| hhm| yie| qls| wyb| qdq| qli| izk| sgr| uiv| xty| ygb| nkz| kci| gdw| ytg| dpd| ibz| ryi| dcb|