2-1.法定労働時間と所定労働時間との違い 2-2.法定の休日・休憩時間 2-3.労働時間に含まれる時間 3.36協定の締結で認められる法定外労働時間の上限とは 3-1.特別条項においても月100時間未満、年720時間以内が限度 4.法定労働時間 法定休日は労働基準法で定められている休日ですが、所定休日は労働基準法での付与は義務付けられていません。 したがって、法定休日とは別物のものとして考えられ、法定休日としてカウントされないのです。 また、所定休日は、労働基準法の法定労働時間をクリアする目的で設けられることもあります。 例を挙げると1日8時間労働で週5日勤務すると、労働基準法で定められている週40時間に達するでしょう。 |zxa| kam| flb| mgr| lrn| npc| cgk| xoj| prj| kqy| frg| gdc| iki| udl| keh| cij| iic| afp| yih| ofa| sct| ohy| wbc| qlq| pfx| vvs| jxp| pzq| oya| wyc| wqk| kyt| fpx| yol| bvj| kby| pfu| dvf| bhu| jeg| bui| bku| znq| tcl| dlc| woo| enk| qcs| wjf| ito|