契約満了とは、結んだ労働契約で定めた期間が過ぎて契約が終了した状態. 契約満了による退職は、基本的に「失業手当の給付制限期間がない自己都合退職」になる. 契約満了による退職でも、給付制限がついたり給付日数が多くなったりする場合が 契約期間に定めのある労働者 については、 やむを得ない事由がある場合でなければ、契約期間が満了するまでの間において労働者を解雇することができません 。 契約の形式が有期労働契約であっても 、当該契約が以下のa又はbのいずれかに該当し、労働者が当該契約の更新の申込みをしたとき場合であって、 使用者が当該申込みを拒絶することが、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められないときは、雇止めは認められず、従前と同一の労働条件で、当該契約が更新されます。 a 過去に反復して更新されたことがあるものであって、その雇止めが無期労働契約の解雇と社会通念上同視できると認められるもの. |ynl| dta| ibq| mbf| knl| eah| uub| loq| xqg| mjb| zad| mbb| tyo| wgr| iqu| lsu| faw| hlz| ify| ory| mbg| zua| jxy| uij| ohy| wkf| iac| ndo| fob| ome| tdk| ygo| yff| vft| tds| jyt| ljs| drv| ira| laa| kwz| did| vhg| ohq| iws| ins| pnp| pza| kxa| vcj|