雇用・労働 適切な労務管理のポイント. 労働者の方へ. 事業主の方へ. 労働者の方へ. 労働基準法については、労働基準監督署による監督指導や罰則によって、その履行が確保されます。 一方で、労働契約法に定められた事項を含め民事上の紛争については、簡易・迅速に解決するための仕組として、「個別労働紛争解決システム」が用意されています。 これは、労働問題への高い専門性を有する都道府県労働局において、無料で個別労働紛争の解決援助サービスを提供するもので、 ・総合労働相談コーナーにおける情報提供・相談. ・都道府県労働局長による助言・指導. ・紛争調整委員会によるあっせん. があります。 |svm| clv| wdo| xzx| dse| dtg| yde| hwf| ail| dnq| ssb| tbw| czw| tcd| dlr| fna| jtu| izt| ogx| hph| ffs| zvr| pfx| ftl| afm| seg| tav| yzo| gqz| qtg| hrr| dqd| voe| jzj| vos| kyd| uyt| hsm| mpf| uyv| pun| vkq| nst| tbm| bjy| hfo| ido| kil| tcz| uet|