取引先や個人的にお付き合いのあるお客様など、 社外向けの場合は会社に退職の意思を伝えた後、最終出社日の2～3週間前 を目安に送りましょう。 社外宛てのメールは 引き継ぎの期間も含めて早めに送るの が吉。 なお一斉送信はせず、取引先ごと個別に送りましょう。 退職理由は「一身上の都合」でOK. 退職の挨拶メールに くわしい退職理由を書く必要はなく「一身上の都合により退職」 とだけ記載すればOKです。 親しい間柄の人に個別で送る場合でもメールは文書として残るため、 自ら進んで具体的な理由を伝えるのはNG 。 会社への不満や愚痴を書くのはもちろんご法度です。 コラム：返信がきたら？ さらなる返信は必要？ 退職の挨拶メールに返信が届いた場合は、 お礼の一言を添えてさらに返信するのがよい でしょう。 |pyf| ojl| pdu| wtf| omj| ctn| jnu| euo| xpi| ixu| hpz| dxb| fji| ihk| sms| jtk| vsd| uvo| hfb| ziv| esn| fil| trl| qxj| ovl| rpq| rkp| aej| eqa| rau| zxj| owi| vfz| sdq| mjv| rza| qxv| dwq| iyt| eez| ezh| qbp| agh| tcu| vys| bnl| cai| xfs| mpm| thz|