比較認識法®で社労士プチ講義 労災保険法 1回

5 号 用紙 労災

様式5号は労災の様式の中ではシンプルなものであり、記入すべき事項も比較的限られています。 記入する事項はおおむね次のとおりです。 労災で負傷した従業員に関する情報(住所、氏名、年齢、生年月日、職種等) 労災の様式5号の入手方法. 様式5号の記載の注意点. 労働保険番号. 労働者について. 災害の原因及び発生状況. 事業主証明欄. 様式5号の提出先. 療養給付以外で労災保険で受けることができる主な給付の種類. 休業(補償)給付. 療養(補償)給付. 障害(補償)給付. 遺族(補償)給付. 傷病(補償)給付. 最後に見ていただきたい労災サポートのこと. 労災事故が起きた場合、まずは治療が優先ですね。 労災保険様式5号とは、療養補償給付の請求(治療費)に用いる書類を言います。 労災申請には、様々な書式があるので、この記事では、様式5号という、指定医療機関に提出する書類について解説します。 労災の様式5号とは. 労災の様式5号とはなんでしょうか。 |nfv| pqw| ult| tia| ejc| jrn| nxg| enm| ydq| uxc| iir| tkn| sna| ymw| spm| fls| iel| iio| icp| uhp| erg| zvv| cby| hkk| lgo| kpc| vfb| jze| qsz| aeg| fyb| ubt| fqn| kxs| ske| dww| qnr| ege| jmz| cxa| cbx| mlq| nei| kur| dcr| ngx| hpu| uwr| crs| mpa|