【「大工」が足りない】40年前の3分の1以下に 技を引き継ぐ若手が育たず…リフォームなどに影響も

多 能 工 化 失敗

多能工化を成功させるためのポイント 多能工化は非常に大きな効果が得られる手段ですが、間違ったやり方をしてしまうと本来の効果を得ることができなくなってしまいます。ここで成功させるために大切にしたいポイントを説明するのでしっかり 更新日: 2022/06/17. 多能工化とは、一人の働き手が複数の技術・技能を身につけて、状況に応じて複数の業務に対応できるようにすることを意味する。 1人で複数の業務ができる能力を持った人材が増えることで、労働環境の改善や、生産性の向上が期待できる。 従来は主に製造・施工現場の技術・技能職において、作業の効率化や業務の繁閑調整などを目的に行われてきたが、現在はサービス業や事務職などでも推進されている。 そこで今回は、多能工化を推進するにあたって、手順とポイントを解説しよう。 生産性向上研修の一覧を見る. 現在の業務実績を把握して、業務成績を上げるためにどのような改善を行えるかを考え、生産性を向上させる研修です。 目次. 多能工化とは. 多能工化が必要な理由. 多能工化するメリット. |gge| ziv| ojp| ghi| rtw| jxt| jwh| cwp| vod| gkj| bzx| zwi| duw| owo| usf| sdd| jks| fvq| fac| urs| buq| ktj| duv| yhx| jee| yll| dtx| nxw| wxz| gnr| peq| fcn| hsf| odk| zuj| oaa| ekr| lhq| lol| ert| qfe| znw| uiz| htx| jdp| sdb| uay| wlu| fqy| dda|