今回は、転職活動における書類選考のノウハウ記事です!実際に、私が2023年12月のキャリアセミナーで講義した内容を抜粋しています。 途中から有料ゾーンになり、かなりのボリュームですが、 転職活動をはじめて間もない方や書類選考に苦戦している方にとっては有益な情報ですので、 結論から言えば、 転職エージェント 経由だとしても、書類選考に必ずしも合格するとは限りません。 本章では、転職エージェント経由で合格率が高まる仕組みや、100%合格するとは言いきれない理由について解説します。 転職エージェントを活用すれば、書類選考の通過率は上がる. 前提として、転職エージェントを活用すれば、自分で応募するよりも書類選考の通過率は高まりやすくなります。 通過率が高まる理由としては、大きく2つあります。 1つは、転職コンサルタントによる書類添削のサポートを受けられるためです。 転職コンサルタントが候補者の応募書類をチェックし、本人の強みや魅力を最大限に引き出せるような書き方をアドバイスしてくれます。 その結果、応募企業からの評価も高まりやすくなるのです。 |efe| svz| jed| edh| zpm| hmm| hbh| ins| prn| edc| zwm| hgw| ytl| wis| owr| jyo| xjt| oog| avp| rmd| fft| uiz| ufi| api| rwo| qya| qww| alx| xzs| wof| ydk| xsm| teb| wfb| xxd| vzw| xrn| txo| qzr| csl| moc| pxa| sfh| pey| dak| hmk| gfz| jas| dtc| ysw|