うつ 労災 認定
うつ病などの精神障害が労災と認定されるための要件とは? 精神障害に関する労災認定要件は、3つの条件があります。 認定基準の対象となる精神障害を発病していること. 認定基準の対象となる精神障害の発病前おおむね6か月の間に、業務による強い心理的負荷が認められること. 業務以外の心理的負荷や個体側要因により発病したとは認められないこと. この条件について、それぞれの項目を見ていきましょう。 認定基準の対象となる精神障害を発病していること. 認定基準の対象となる精神障害ですが、世界保健機関(WHO)が作成した『国際疾病第10回修正版(ICD‐10)第5章「精神および行動の障害」』に記載されている、精神障害の分類に該当しているかを確認する必要があります。
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