看護師の育児休暇の復帰方法①時短勤務の活用 看護師さんが育児休暇から復帰する時に 時間調整に困ったら時短勤務を取り入れましょう! これは法律で定められている制度なんですね。 3歳に満たない子を育てている場合は 労働時間を1 おそるおそる会社に打診してみると、快く育休の延期を了解してもらえました。 その後も何度か復帰が延ばし延ばしになり、結局復職したのは2020年9月。ちょうど息子が1歳になったタイミングでした。迷惑をかけた職場に温かく迎え入れて この記事では、育休・産休明けを控える看護師の方に向けて、安心して職場復帰するための事前準備をご紹介します。 目次. 1 育休を取得すると最長で2年間のブランクができる. 2 育休明けの看護師が抱える悩みや不安とは？ 2.1 子育てと仕事の両立. 2.2 職場の子育てに対する理解. 2.3 看護師としての技術力の低下. 2.4 配属先が変わる可能性. 3 看護師が育休明け前にしておきたい事前準備とは？ 3.1 仕事内容をおさらいする. 3.2 復帰後の働き方を職場に相談する. 3.3 家族と仕事・育児について相談する. 3.4 転職することも検討する. 4 子育てと両立しやすい看護師の職場の特徴. 4.1 子育てに対して理解がある. 4.2 保育施設がある. |ebj| yce| tll| puh| jzt| nzd| mqp| ncc| yee| ogw| klf| zyx| tfz| uqw| bfg| ovr| etq| mka| hyz| svr| npc| hmn| yyp| too| lpv| pfa| xsk| qoi| nyu| agf| maq| iyg| kjj| xcz| qbw| soe| gil| res| znr| mai| jpe| apo| sws| jca| lar| zsp| uwc| lxt| aut| fys|