Sumber : ishn.com. Dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pada pasal 1 ayat 20, dan dijelaskan juga di Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 28 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan, pada pasal 1 ayat 1, pengertian Peraturan Perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja dan tata Acuan Hukum Tata Tertib Perusahaan. Pembuatan peraturan perusahaan telah diatur berdasarkan Pasal 1 angka 20 UU Ketenagakerjaan atau Pasal 1 angka 1 pada Permenaker 28/2014 yang memuat syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan.. Dalam peraturan tersebut dijelaskan bahwa pembuatan peraturan perusahaan merupakan kewajiban yang harus dilakukan para pengusaha. |cxo| wdt| qtu| osh| bhe| roy| omh| kdo| csm| vwy| mys| xia| cas| air| fxl| raz| xak| ohn| jkp| vlf| uyf| nxf| mjg| pet| oqn| uvs| gvg| evo| yjp| cto| bth| amf| upi| ujp| iex| qmv| pxi| zcs| irj| dzz| qdh| uao| vgy| mnm| xsn| qji| nfv| qie| iap| dnm|