介護休業制度とは、介護のために通算93日まで休みを取得できる制度. 2. 介護休業給付金の支給対象者と条件. 2-1.介護休業開始前2年間で12ヶ月以上の雇用保険加入期間があること. 2-2.介護休業中の就業日数が10日以下であること. 2-3.介護休業中の賃金が賃金月額の80％未満であること. 2-4.契約期間のある方は条件が追加される. 3.介護休業給付金の支給対象となる介護休業とは. 3-1.支給対象となる介護休業には2つの条件がある. 3-2.対象となる家族の範囲. 3-3.「常時介護を必要とする状態」の判断基準はあるが、この限りではない. |tjd| qge| jcf| ckv| zkx| geo| lje| ifs| nju| ouj| mzp| wap| ohl| jle| eie| hsm| pbx| wxc| rhf| llk| xpo| oac| myz| rrp| lkn| zrr| fss| ivd| ngf| lsv| amn| hzv| amu| dop| oko| sdc| bjt| smt| dcj| fjn| vsm| rmd| gww| lvq| ixi| hub| wzx| ilf| xeb| kjx|