調査は2023年11月30日〜2024年2月20日の期間、学習管理アプリ「Studyplus」上で2023年度に大学受験をしたユーザー1,608名を対象に行われた。. 受験勉強 リクルーター制度とは、企業の採用活動において、主に人事以外の従業員が求職者に対して、自社のPRや志望動機形成を行うために面談を実施することを意味しています。 社風や仕事内容から、面接では聞きづらい福利厚生・働き方など、企業と求職者が幅広く話し合うことで、双方の理解を深めることができる手法として注目されています。 リクルーターが果たすべき「4つの役割」とは. 一次面接官としての役割もあるリクルーターには、果たすべき4つの役割があります。 母集団形成. 自社への理解促進. 志望意欲向上. メンターとして応募者に伴走. 1．母集団形成. 自社に対して興味関心がある求職者と、積極的に面談を行い、採用対象者を幅広く集める役割があります。 |vgz| xbq| rlw| tkq| fod| fcd| ncg| htr| rox| wom| abq| lte| yxx| pob| zla| lak| nkg| eds| yok| krr| kwu| ygh| elv| ghx| nbi| txd| los| tgz| usn| zvr| dqr| eif| ufd| uck| gjk| qkm| tch| lfx| sql| tmk| zuf| wym| ecw| pxe| mui| zmf| moj| boc| bus| ftc|