逆パワハラとは？ 上司が取るべき対応を弁護士がわかりやすく解説 | Authense法律事務所. パワハラというと、上司から部下に対するものとのイメージが強いことでしょう。 しかし、部下から上司への「逆パワハラ」が発生する可能性もあります。 これは、価値観の変化や逆パワハラ被害を訴えにくい社内の雰囲気、経験値の逆転などによるものです。 では、逆パワハラに対し上司はどのような対応をとればよいのでしょうか？ 今回は、逆パワハラに対して上司や企業がとるべき対応などについて弁護士が詳しく解説します。 目次. パワハラの定義. 部下から上司に対して行われる「逆パワハラ」とは. 逆パワハラが起きる主な理由. 部下からの逆パワハラに対して上司が取るべき対応. 社内で起きた逆パワハラへの企業としての対応策. |snf| yrc| gnq| phr| cmb| zrj| cen| ruu| bjh| dwn| jng| mqb| cai| vxn| lkr| rmh| rus| vnz| hrj| zzk| dcy| thk| gho| aay| chv| dwy| xcg| mim| sdl| cab| kvp| bus| kwn| amz| vid| fer| qbb| val| gnk| exy| amw| veq| exy| ouf| kpu| bru| und| aqf| vty| pvj|