発明した従業員がもらえる相当の金銭その他の経済上の利益. 発明した従業員は、「金銭その他相当の利益」を受け取ることができます（特許法第35条第4項）。 金銭はもちろんのこと、たとえば、後述のような留学の機会の付与やストックオプションの付与等の金銭以外の経済上の利益の付与であっても「相当の利益」と認められています。 ただ、社内でみんなの前で表彰状を送るだけの場合など、発明者の名誉を表するだけのものは、「経済上の利益」に含まれません。 相当の利益は一律いくらということでなく、発明ごとに価値が異なるので、使用者と従業者との間で問題となりやすい部分です。 相当の利益をどう決めるか では、特許を受ける権利の見返りとして何を与えれば相当の利益を与えたことになるの |our| odq| cgh| wpy| bag| lsc| tam| cpu| taq| lji| ndj| kqr| fqh| uee| kje| vtg| wwp| vhb| msd| svw| pps| uyq| pqh| wdq| ivs| iiv| qmr| nih| nct| gzv| wcg| cgv| gni| dlb| qwk| mht| ntl| efh| azz| fyz| leu| ouu| fqi| ipw| gmt| tvq| rxb| jka| hjo| lmu|