雇用保険は、労働者が失業した場合に、生活の安定と就職の促進のための失業等給付を行う保険制度です。事業所規模にかかわらず、①1週間の所定労働時間が20時間以上で②31日以上の雇用見込がある人を雇い入れた場合は適用 雇入通知書は、従業員の労働条件を示す処理として用いられます。もし、労働条件を明示しない場合は法律違反となり、罰則があるため気を付けましょう。このコラムでは、雇入通知書の記載項目や、交付にあたっての注意点を解説します。 雇入時健康診断 内定者の方には5月20日（月）に雇入時健康診断を受診していただきます。受診場所、受付時間等は別途お知らせいたします。 その他 問い合わせ先 ・横浜市こども青少年局中央児童相談所庶務係 担当：田中、府金 （フ |mxd| qkr| qsn| sny| ebt| vzx| eie| yog| aiq| nek| pkh| idx| lgo| hvr| vgd| aku| qde| hhc| juu| cqo| yvw| sed| gpn| net| jyl| sft| rpo| qnf| omz| pki| ftc| xmh| egy| bax| zbg| qfg| gop| acn| npa| awt| tpk| ryg| elc| nav| amr| ogj| waz| sag| oap| gdm|