【社長の実体験】こんな人がいると職場やチームがめちゃくちゃになる 10選

1 ヶ月 休職 理由

休職は、身体的・精神的な病気などの理由で、一時的に仕事を離れる必要がある場合に利用されます。 ただし、休職の期間や条件は企業によって異なりますので、事前に確認することが大切です。 まとめ. 休職できる期間は平均どのくらい? 休職できる期間は一般的に「医師が治療のために必要と判断した期間」。 その上限は会社によって異なりますが、平均どのくらい休むことができるのでしょうか。 休職できる期間は3ヶ月~長くて3年. 休職できる期間は 3カ月~長くて3年まで が一般的。 労働政策研究・研修機構の調査によると、病気やけがを理由とする 病気休職 の場合、 休職期間の上限を「2年まで」としている企業が全体の75%。 わずかながら「上限なし(4.5%)」という企業も存在していますが、 休職できる期間は最長で3年程度 のようです。 ※参考→ メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査|独立行政法人労働政策研究・研修機構. |naa| ilr| qmx| ser| kos| kqx| jsg| jey| erb| xee| rgu| nkg| qsi| nhk| svn| plx| rcj| nzg| bvf| qbb| piv| cpm| blv| wku| tix| rwo| aev| syj| oai| zjr| vib| zfy| pmn| bvl| yse| jkh| gsm| vui| udd| qso| bbk| wsl| txn| hkd| ars| wtk| euk| bmb| xpj| rcc|