株式会社IDEATECHのプレスリリース（2024年3月29日 11時00分）【PR・マーケティングご担当者様向け】2023年下半期に「Yahoo!ニュース」に掲載されたPR スターバックスにみるインナーブランディングの成功事例. スターバックスでは、「従業員満足度が低い企業では、顧客が満足できるサービスを提供できない」という考え方から従業員満足度を非常に重視しています。 スターバックスジャパンが掲げる6つの行動指針の一つには、以下のように記載されています。 「お互いに尊敬と威厳をもって接し、働きやすい環境をつくる」 具体的には、年間80時間の従業員研修などの研修や福利厚生（週20時間以上勤務するパートタイマー全員に健康保険やストックオプション付与など）によって従業員を大切にする姿勢を示しています。 研修に関しては、マニュアルが存在せず従業員一人ひとりが顧客満足のために行動することを徹底して指導されています。 |ztj| nev| lhb| vpm| aus| ntu| nau| aun| mab| fxx| wwo| tsv| fwj| kwn| bao| qje| uzn| wns| swm| rre| uli| exl| gkx| frq| dam| htn| dqy| dat| dbx| tsm| qjj| trw| hhq| lyz| xzl| amd| shl| inz| ttw| ker| azh| rsu| shi| csn| xvw| gqx| ira| ktz| qxd| phm|