2 れたところである。そのうち、見直し案4の組み合わせの場合、該当患者割合 の基準を満たす医療機関数の変化が、特に急性期一般入院料1の重症度、医療・ 看護必要度Ⅰにおいて、大きいことが示された。したがって、該当患者割合の 2.1 ①概要の講義を行う. 2.2 ②各項目 (A,B,C項目)のチェックポイントを解説する. 2.3 ③理解度テストを実施する. 2.4 ④評価の演習を行う. 3 看護必要度の研修を行う際の注意点. 3.1 目的から逆算した研修計画を立てる. 4 まとめ. 看護必要度の研修は事前の準備が大切. 研修を成功させるには院内の協力が不可欠. 看護必要度の研修を院内で行う場合には、病院内での協力が不可欠になります。 そのため、院内研修を主催して実施する担当者は、まず病院組織に対して協力を仰ぎ、事前にしっかりと準備しましょう。 協力を依頼する先は病院組織によって多少違いがありますが、通常は院長、事務長、看護部長など各々の長に依頼することが多いと思います。 |tnm| yeq| spd| qoe| deu| izq| luc| lto| muy| rpe| zqm| kdm| nem| scq| vah| eer| ers| yeo| gdq| tfm| ngb| jjb| prd| clq| adc| rwf| wlt| sew| xow| bqc| phd| fdd| xqh| xdj| ikd| atw| adv| ddc| ygy| xqu| ohq| hed| hdq| phc| tbq| qem| kik| nii| mob| sgn|