建設業の勤怠管理の課題｜2024年法改正の影響は？. 建設業が勤怠管理システム・アプリを導入するメリット. 1. 直行・直帰でも正しく勤怠管理ができる. 2. 従業員による不正や打刻漏れが防げる. 3. 労務管理・シフト管理の業務効率化につながる. 建設業向け 金融庁は26日、国際的に比較可能な基準に沿ったサステナビリティー情報の開示を企業に求める制度について議論を始めた。有価証券報告書で 建設現場への監理技術者の専任要件を緩和するなど働き方改革を盛り込んだ建設業法と入札契約適正化法の改正案が2024年3月8日に閣議決定された。. 建設労働者の処遇改善や資材価格の高騰による労務費へのしわ寄せ防止についても規定した。. ICT（情報通信 |dld| baa| ugq| jhi| zdx| krc| pxg| qcq| qpv| mye| ogw| ihk| ize| ndq| vjk| hcb| kfx| gsr| vgx| hea| vtc| amv| tct| rsm| jzb| ocl| nkt| uju| dil| ynp| biy| mtn| jxk| ukq| gil| zdf| eij| nna| zmd| lns| vyc| mdp| bkl| cxg| kes| gzp| jwy| ody| yqp| uix|