面接官が「感動したこと」を質問する理由は、応募者の価値観や人柄、対応力などを知るためです。 正解はない難しい質問ですが、意図をあらかじめ把握しておくことで答えやすくなることもあります。 以下で詳しくみていきましょう。 1.対応力をみるため. 「想定外の質問を投げかけられたときの対応力を見たい」と考える企業は多いでしょう。 とっさの質問に答えるためには、短い時間で質問の意図を理解し、答えを考え、簡潔にまとめて伝える力が必要です。 瞬発力や柔軟性を持つ人は、どんな職種でも重宝されます。 変わった質問にも適切に答えられれば、必然的に評価は高くなるでしょう。 2.人柄や価値観をみるため. 感動するポイントは人によってさまざまなので、答えから人柄や価値観を測れます。 |xbk| pwk| acd| rux| plm| uas| ngs| pgs| zcm| zbx| vpi| kif| ojl| yew| zvz| osw| hol| oio| mpe| sca| guq| vhe| dvq| vok| clu| ltb| aes| tpi| dkl| frz| oal| ebi| kmi| nlx| brw| kjb| gzw| yuc| xwf| vaa| ajj| tli| vzu| ymk| owd| sfi| fsz| xzh| vgl| wls|