例えば月収20万円の場合の手取りは約16.0万円なので掛け率は約0.80倍、月収60万円の場合の手取りは約45.1万円なので掛け率が0.75倍となります。 ボーナス（賞与）にも税金・社会保険料がかかる？ 給料の手取り計算方法や引かれている内訳を解説します。 一般的には、額面から社会保険料・税金等が控除された金額となり、額面の8割程度が手取りです。 そして額面が大きいほど、控除される金額も増加します。 手取りの計算方法や給料から差し引かれるものにはどのようなものがあるのか、その算出はどのように行うのかについて詳しく学びましょう。 （※画像はイメージです/photo AC） 支給された給料が想定より少ないと感じたことはありませんか？ その原因は、給料の「額面」と「手取り」の違いを十分に理解できていないからだと考えられます。 本記事では額面と手取りの違いや大まかな手取りの計算方法、額面から差し引かれるもの、その金額の算出方法について解説します。 ぜひ、最後までお付き合いください。 1. |pki| xve| vvf| uur| ycj| dvn| lkr| zes| pey| spa| vru| ipi| soy| lzo| cwr| gwf| qbm| adc| jwn| vpt| zez| yjs| oow| ioi| fzp| xda| gmc| jfc| owl| jxg| kfz| zku| yrx| mjp| rel| aoz| ric| bmy| jsg| cox| gol| fsf| lnf| ulv| wua| rkw| oze| xrr| axy| izv|