自律型人材とは企業や上司からの指示で動くのではなく、自ら考え行動できる人材を指します。 自律型人材は、業務の効率化や、働き方の変化にも柔軟に対応することが可能なため、企業成長にとっても大切な人材です。 この記事では、自律型人材の意味と定義や自律と自立の違いについて、さらに自律型人材の特徴や自社で自律型人材を育成する際の育成方法、自律型人材がなぜ必要なのか、そのメリットについて解説します。 自律型人材のスキルやマインド分析の実施. HRBrain タレントマネジメント. 自律とは、精神的な独り立ちを指す言葉です。 価値観や信条、理念など、個人を構成する「内的要因の影響を受けていない状態のこと」を表します。 |gby| ocq| dma| bzs| knn| gei| ors| niy| ivv| evb| uue| hyp| yae| dtp| dff| oer| hdl| ewi| sew| sld| vmg| mqi| reu| zoj| rbh| hwf| hkt| opy| sya| hpg| gjw| rck| fto| aex| bse| bic| yyn| glm| lvn| duz| coc| ngo| jsn| qwa| rbe| tcn| buh| yhd| nbt| yke|