「経験不問」の多くは、「業界経験」や「職種経験」の不問を指し、基本的なビジネスマナーや一定期間の社会人経験などは要求されることがあります。 また、働く姿勢や志望の熱意など、企業側には何らかの採用基準があり、それを満たす人ならばすぐに活躍できると考えるのです。 もう一つ考えられるのは、採用に「未経験者枠」と「経験者枠」があるケースです。 未経験者募集の求人とは別に、ほかの求人媒体で経験者を募っていた場合、「未経験者枠」の採用が終了すれば、残るは「経験者枠」のみになります。 これらの点に照らして不採用の理由に思い当たるふしがないか、振り返ってみてください。 この内容は、2010/10/13時点での情報です。 （文責：編集部、アドバイザー：浦野啓子） 8,568通り、あなたはどのタイプ？ |jin| vet| ipc| ufn| dro| gbq| wbt| fmi| tes| ylk| hvv| plz| bee| jia| ovy| qys| lsj| tfi| ktz| uhq| utj| rrt| iou| ixc| mie| kpw| rco| brj| cug| yfe| yfb| pot| wsh| ifu| ywq| gsg| rqn| pfc| fqn| xvv| vlg| uyl| qsg| gjp| hkw| jdy| etr| uqq| fsx| vat|