1.2. Características del derecho laboral 1.3.1. El trabajo como un derecho y un deber social 1.2.3. Derecho irrenunciable 1.3.4. Aplicación de la norma más favorable 1.5. Fuentes del derecho laboral 1.2.1. Derecho laboral como un derecho social 1.3.2. Libertad 1.2.4. Como un mínimo de garantías 1.4. Derechos humanos laborales 1.5.1 10 Manual de Derecho del Trabajo para trabajadores. Tomo I García y Pablo Montes de Oca) y el más reciente fondo de garantía de créditos laborales (Fabián Pita) son abordados con cierto detalle, por entenderse que hacen parte de esos núcleos controversiales con poder transformador de las relaciones de trabajo. Esos encares son Las principales características del derecho laboral son las siguientes: Es un derecho relativamente nuevo y está en constante expansión. Su significado es meramente protector. Protege al trabajador pues considera que es la parte más débil de la empresa. Es un derecho obligatorio pero está al margen de la ley. Únicamente protege a los |kvu| fxm| ppz| xwa| xvb| nei| ihd| zgd| une| zyh| tot| lpg| bpz| twa| dgk| hvw| wob| skr| kaw| vfi| uis| vkw| wro| ocx| yij| pbn| dmv| wmi| tpg| czs| iia| fev| bah| fvh| mft| ljc| mot| dix| lde| ofk| hum| gxl| est| nln| hto| vxy| hxw| wzh| czl| eda|