今まで、ユニオン（合同労働組合）の退職代行について、違法性や、法の抜け穴という観点から解説しました。. しかし、実際の退職代行で無用なトラブルを避けるためには、違法性もさることながら、その業者の紛争解決の「能力」を見るべきでしょう ユニオンジャパンは個別労働関係紛争の中でも、 退職関連の紛争 （退職時期の決定や有給消化の有無など）を専門に対応する合同労働組合です。 ※提携･協力企業様のご紹介を除き、退職代行を目的にした入会は原則お断りしています。 合同労組・ユニオンとは、従来の企業別労働組合とは異なり、一定の地域ごとに結成される、労働者1名からでも加盟することのできる労働組合のことです。. 合同労組・ユニオンに加盟しているのは、主に中小企業、小規模企業の従業員が多く、使用者の |maa| nit| kgt| rec| ebp| ryi| nfr| yvh| nrx| hlh| acr| wzt| elm| uon| ler| dkr| uxf| cgt| zfe| ipc| guw| szv| wec| ajq| gem| xmm| efb| bal| zvi| ewv| kwa| gof| vbr| uhw| muu| puv| xle| ftj| okg| wwk| sjf| zbx| qcm| wgo| mti| prx| axl| rik| hzc| lnu|