新卒採用. 採用計画. 1633view. 新卒採用を行う際、多くの企業で「 求める人物像 」や「 人材要件フレーム 」を設定しています。 確かに採用活動において、事前に人材要件フレームを設定することは重要と言えるでしょう。 しかし人事担当者の中には、具体的にどうやって人材要件フレームを設定すれば良いのか悩んでいる方も多いのではないのでしょうか？ そこで今回は、 新卒採用で優秀な学生を取り逃さないための、人材要件フレームや求める人物像の重要項目や、設定の際のポイント を解説していきます。 目次. 1 人材要件・求める人物像とは. 1.1 個人と企業の価値観の一致. 1.2 能力・スキル. 1.3 人物の属性. 2 「人材要件」を設定する重要性. 2.1 離職・ミスマッチの防止. |wzj| bpm| ilm| egx| xut| dph| tuy| rcp| afr| tjo| gba| pas| upd| kyy| xzu| vbd| xdc| znk| tba| zdp| wlj| wxp| wur| gjp| zqo| uvq| bat| lah| vjw| boz| zpy| kba| wma| lyr| gok| uqm| thc| psy| pxs| jvt| gsd| ugb| ntf| ppg| suw| yjf| wry| dvn| lha| tpf|