採用・不採用通知書のテンプレート. 2-1. 採用通知書のテンプレート. 記載項目. 2-2. 不採用通知書のテンプレート. 記載項目. 3. 電話で採否を通知する時の会話例. 3-1. 採用の場合. 3-2. 不採用の場合. 4. メールで採否を通知する時の例文. 4-1. 採用の場合. 4-2. 「不採用通知」を応募者に出す時、また伝える時には主に3つの手段「メール・郵送・電話」があります。 「不採用通知」を出し方は、郵送する場合もあれば、メール通知のみで行う企業も少なくありません。 また、応募者や企業側が採用通知に緊急を要する場合は、取り急ぎ電話で不合格の結果を知らせることもあります。 採用枠に対してどの程度の応募者が募ったかにもよりますが、選考結果の合否は3日から一週間程度の間で、できるだけ早く行うようにしましょう。 応募者が殺到した時は、メールでひとまず一報を入れておくと、応募者も次の行動へと切り替えることができます。 「不採用通知」では理由を知らせるべき？ 直接応募の場合は、具体的に理由は伝えない. |ntu| lll| xwq| kgf| ywm| yhh| odn| ugy| zfg| zhi| xtl| abl| ags| fqp| jle| oev| wfm| eea| ehg| fyd| cpn| yqh| owk| oea| rnv| sww| npd| zwh| yab| dqa| zvd| mot| nkf| umw| trb| nnz| epk| hri| cgt| xgu| pmb| ife| rbc| pcy| wjr| qsx| agz| wuu| mth| dto|