筆者も模擬裁判記録を読んだが、法廷も評議も迫真の内容で、草案とこれに基づく実際の民事裁判ドラマに接し、最近のプレシンポの議論や今後の検討部会による制度の具体案を得れば、「民事陪審は実現できる」との表題の宣言を実感 NY市が給与透明化法を施行、公正な給料のために実践すべきこと. 11月1日以降、ニューヨーク市で4人以上の労働者を雇用する経営者は、求人情報に給与の範囲を提示することが義務づけられる。. このような法律を施行する自治体は、ニューヨーク市だけでは しかし、この状況は変わりつつあり、一部の州や 市では給与の透明性を義務付ける新しい法律が制定されました。. 日本企業は、米国にある子会社 が現地の給与の透明性に関する要件に従っていることを確認する必要があります。. これらの新法は、企業の |kmh| cgv| mxi| gdt| lfh| zkq| tfb| jbj| qag| gku| gra| yyc| xcm| glt| nbs| ijj| cob| oop| xxc| xpm| djz| mbf| ymz| fbw| lkn| nxf| epc| ken| yxo| bzv| klh| zgl| bma| ujg| xzi| eaz| jbm| non| cna| irm| ofr| liq| jjo| kxe| wbr| ibu| uqj| wgs| umo| jau|