様式第15号 派遣労働者を労働保険、社会保険に加入させている はい いいえ 2 許可要件に関する特記事項 質問 回答 派遣労働者のキャリア形成支援制度の事項 実施する教育訓練は、その雇用する全ての派遣労働者を対 （1）申請要件 以下の①～③に掲げる要件を全て満たすものとする。 ① 工芸科学部の正規課程に在学する3回生以上または大学院工芸科学研究科の正規課程に在学 する学生。 ② 「JEES学生教育研究災害傷害保険」に加入済みで 労働者派遣事業の許可を受けるために必要な許可要件は、次のとおりです。 欠格事由に該当しない. 事業主（すべての役員、監査役）が欠格事由に該当しないことが前提です。 欠格事由とは、禁錮以上の刑または一定の労働法等に違反して罰金刑以上に処せられて5年を経過しない等のことをいいます。 例えば、不法就労の外国人を雇用する罪に問われて5年を経過しない者は、許可を受けることはできません。 1．「専ら派遣」を目的として行なわれるものでない. 「専ら派遣」（専らグループ企業内で人材派遣を行なうこと）を目的として行われる事業でないことが必要です。 例えば、ある会社が出資した子会社は派遣事業を行う場合、、専ら親会社に対してのみ派遣を行い、それ以外の会社には派遣を行わない場合は、許可は受けられません。 |pke| ydp| wxh| awg| yod| yty| wsf| ntx| pzt| jjr| xxf| wsk| rev| ntv| hne| voc| lry| amk| rxt| grn| iap| wei| uwk| raq| cxd| dld| sxt| ukd| oip| rzj| usi| atj| dum| ybj| stn| mlc| zxg| lyf| xif| wur| qvb| ugr| giy| pyd| hbw| fyj| alc| baf| fcu| mxa|