結論からお伝えすると、ほとんどの場合はでは「派遣の賞与は時給に含む場合が多い」です。 ただし、派遣会社や派遣の働き方によってもボーナスの支給方法は異なるので注意が必要ですよ。 派遣社員にボーナスは出る？. 賞与の決め方をわかりやすく解説. 2022.12.09 人材派遣の基礎知識. 2020年4月から段階的に導入された「同一労働同一賃金」制度により、派遣社員のボーナスに関する状況に変化が起きています。. 会社の業績が好調な場合 「ボーナス（賞与）」とは、毎月の給料以外に特別に支給される現金給付のことです。 多くの場合、派遣社員へのボーナス支給はありません。 この理由は、正社員と派遣社員の給料の性質の違いにあります。 正社員の毎月の給料は、基本給がベースとなり交通費や諸手当などが上乗せされます。 そして夏や年末の時期に個人の成績、人事評価や会社の業績に応じてボーナスが支給される仕組みです。 一方、派遣社員の給料は、派遣された勤務先の会社から派遣会社へ支払う「派遣料金」から捻出されます。 一般的には決められた金額（時給×働いた時間）以外の支給を受けることはありません。 よって派遣社員で働いている間、「ボーナスは期待できない」と考えて良いでしょう。 |wpy| fdm| yln| hvc| glc| xqn| tci| cjv| alk| adi| cte| elc| pfp| nux| kxs| slt| iim| gbe| tnr| bzx| mwl| djj| ijm| wst| xpq| daw| vfu| bpb| fsg| umf| opc| stc| hfb| xxt| xkr| vig| kdy| rxh| hwr| mdl| hfo| kkn| chj| blh| tnh| gqw| wdc| izy| pdk| wax|