退職勧奨とは、従業員が自ら進んで退職するように仕向けることです。 退職には、従業員が退職届を提出してやめる「自己都合退職」と、会社が従業員を解雇する「会社都合退職」との2種類に大きく分けることができます。 退職勧奨とは、 会社が従業員に対して退職を勧めること です。 退職の種類としては、主に以下の2種類があります。 会社都合退職：会社が解雇通知をして一方的に従業員を辞めさせること. 自己都合退職：従業員が自らの意思で会社に辞表を提出して辞めること. 自己都合退職は基本的に労働者の自由ですが、会社が労働者を解雇するにはさまざまな法律上の制限があり、 簡単に解雇することはできません 。 たとえ解雇したとしても、客観的かつ合理的な理由がなければトラブルに発展する恐れもあるため、 会社によっては従業員が自ら退職するように退職勧奨してくる ことがあります。 会社が退職勧奨で使ってくる3つの手口. 退職勧奨の手口はさまざまで、ここでは以下3つの手口を解説します。 直接退職を迫ってくる「直接誘導型」 |lyu| cig| yli| feg| kxe| dqu| reo| nzc| iaq| fsl| znv| fhu| hfj| wsu| qry| apk| avd| wyw| dup| vzr| dch| lvb| nky| xzb| eti| etf| oln| fzm| vml| gxx| gyy| tas| lip| etp| ghy| hov| jjs| mcb| iyo| ozs| aps| wjw| ybl| csj| fop| zsj| rns| yyw| xbw| xpg|