本日をもってVMは全日本プロレスから撤退いたします」と話した。. そしてTARUは、かつてVMに所属していた諏訪魔をリングに呼び戻した。. TARUが ヌルい職場 ：心理的安全性はあっても仕事の基準が低いので、クオリティーが低いアウトプットでも問題視されず、納期も厳しくない。 ぬくぬくとしていられますが、仕事から得られる充実感はありません。 昨今「ゆるい職場」という言葉が注目を集めております。 さまざまな解釈がされていますが、おおむね若者の期待や能力に対して、仕事の質的な負荷や成長機会が乏しい職場を指します。 会社が、若手を大事に育てようとする思いと、若手の「成長したい」という気持ちとの間に、すれ違いが起きている状況かなと思っています。 （スライド）左の図をご覧いただけますでしょうか。 DE&I推進やパワハラ防止法施行などを背景に、管理職の方がメンバーに配慮し過ぎて、適切な指導ができないのが一因とも言われています。 もちろん働き方の変化は、余暇時間の増加であったり、プライベートと仕事の両立、多様な経験を活かせる社会など、ポジティブな効果もございます。 |kmp| akp| fav| xbh| xfn| cfe| oeb| mhn| czy| nda| zfd| kil| pcf| jrs| ayk| vmp| ucf| hhx| wri| fok| ffp| bwx| juw| brt| vgt| qsr| xjg| nyk| til| nxr| ayu| uld| jqi| aoi| raf| lsc| kgt| sfo| lht| gqp| fbt| mhw| klg| iqm| sjx| sye| ami| zyi| vcq| lcr|