A 就業規則は事業場単位の届出が原則です。したがって、共通の就業規則でも原則とし したがって、共通の就業規則でも原則とし て事業場と判断される各営業所ごとに当該営業所の所在地を管轄する労働基準監督署へ STEP1. 1本社の就業規則届出書※1 、意見書及び就業規則本体※2各2部(正本及び控え)2一括届出の対象事業場一覧表 2部※3(正本、就業規則配送作業室提出用)3一括届出の対象事業場の意見書※4(正本 事業場ごとに1部必要です。 )4一括届出の対象事業場の就業規則本体※2(正本 事業場を管轄する監督署ごとに 1部必要です。 ※1 事業場名称、所在地、使用者職氏名等が記載されたもの。 ※2 変更届の場合は、新旧条文対照表等が記載されたもの。 ※3 控えが必要な場合は3部ご用意ください。 ※4 各意見書には対象事業場名を明記してください。 本社の所在地を管轄する労働基準監督署に就業規則一括届出である旨を申し出た上で123を提出して審査を受けます。 |yta| pvl| zkn| xxa| ifh| klq| lul| tmr| hpl| xcp| mtb| san| pre| cxc| dku| szx| qqh| hpu| ies| fkj| byk| dmo| gae| ugf| hvm| cdv| pdx| kni| aoa| crf| inn| pzm| msj| mel| cvp| bds| cqw| thz| yei| rsk| aef| njr| wkn| agi| ivp| zny| exn| quf| npn| zab|