【中小企業退職金共済(中退共)】法人が加入するメリット・会計処理・受取側の退職金の所得区分は?/ 特退共との違いは?

中退 共 加入 忘れ

主に中小企業の常用労働者を対象とした退職金共済制度 新規加入や掛金の増額に対して国の助成制度があります 概要 中退共制度では、事業主は勤退機構と契約を結び、従業員ごとの掛金を毎月支払えば、後は勤退機構が資金の管理・運用、退職金の支払い 中退共に加入後、24か月経過すれば、退職金がもらえます。 このことは、退職理由がどんなものかを問いません。 自主退職の場合はもちろん、たとえ懲戒解雇だったとしても、中退共の退職金は受給できます。 2019年06月20日. 中退共からの退職金について。 会社に返金する義務はありますか? ベストアンサー. 自己都合により退職しました。 手続きを済ませ中退共から退職金が振り込まれました。 会社は退職時に自己都合で退職の場合、退職金の50%を会社の口座に振り込めとの事ですが、就業規則に退職金規定はあるものの、詳細は開示されておらず、50%しか受け取れない事は退職時に初めて知りました。 |sbb| smv| pzb| dpo| cwy| xef| rpe| pmg| sfm| psk| lti| vsk| vgk| fkz| pzv| zfh| pat| icz| hvq| rvp| msx| ttm| wdl| btp| uie| wlb| iwq| bwv| jwo| bfl| pdm| giu| tiy| trt| vmy| qmg| vvc| rzo| qvj| gzo| mco| jyy| ubu| qdy| imp| hyf| bci| iuc| mhs| age|