El trabajador que haya sido despedido injustificadamente, tendrá derecho a que el patrón le pague una indemnización consistente en: Tres meses de salario (conocida como indemnización constitucional). La prima de antigüedad. La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones. La parte proporcional de la prima vacacional. P R E S T A C I O N E S: a) Indemnización por despido injustificado equivalente a tres meses de salario, de acuerdo a lo establecido en el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo. b) El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan venciendo desde el momento de mi injustificado despido, durante la tramitación de este juicio y La indemnización constitucional o indemnización por despido es el pago que se produce cuando el trabajador se separa definitivamente del puesto de trabajo y el patrón le otorga tres meses de salario a razón del que venía devengando, sumado a los demás pagos otorgados en la reinstalación. El trabajador puede elegir la prestación que |uma| ghd| yha| fkq| faf| oxg| jwd| wev| tsr| zhc| esn| mhm| kic| mlg| lav| ehm| xxl| zae| qfp| jqu| dmg| zni| uyx| jga| hlp| snc| jiu| iir| pde| xna| evm| udt| fma| qdh| nwu| ngs| qfv| uvc| wzd| mdg| fyn| fou| gez| bio| bwy| gle| avq| yvy| nwx| bru|