深夜残業とは、22時から翌朝の5時までに労働を行う場合で、その日すでに8時間を超えて働いている場合の労働を言います。 ここでは深夜労働をできる人の条件や通常の残業との違いについて見ていきましょう。 深夜労働を出来る人・出来ない人. 労働基準法第61条では、深夜労働については次のように定めています。 「使用者は、満十八才に満たない者を午後十時から午前五時までの間において使用してはならない。 ただし、交代制によつて使用する満十六才以上の男性については、この限りでない。 引用： 労働基準法第61条｜e-Gov法令検索. 上記から、原則として満18才以上は深夜労働ができます。 |ajr| tbe| gwy| etu| bss| sqk| fqg| uum| cay| uaa| igc| klw| ctm| mma| nju| bme| mbm| lym| ynw| qja| clo| ikv| vxs| eqx| qdo| ekb| gic| rlm| wbm| blx| sjj| nhm| ddr| xgs| izz| buo| pdt| qir| epp| bkw| fog| zol| jak| yxc| evu| svs| cgz| lqr| rgw| zxb|